61. Оплата труда работников учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) иными особыми условиями труда, отклоняющимися от нормальных, производится в повышенном размере.
В этих целях в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28 марта 2008 г. N 45 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях", работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера.
62. Выплаты компенсационного характера рекомендуется устанавливать в пределах ассигнований бюджетных средств, выделенных комитетом здравоохранения Курской области на оплату труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, или в пределах доходов, получаемых учреждением за оказание бесплатной медицинской помощи населению области в рамках областной программы обязательного медицинского страхования, локальным актом учреждения. Перечень видов выплат компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
(пункт в ред., введенной в действие постановлением Курской области от 19 сентября 2011 года № 149-пп, - см. предыдущую редакцию)
63. При введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения рекомендуется устанавливать размеры компенсационных выплат не ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(пункт в ред., введенной в действие постановлением Курской области от 19 сентября 2011 года № 149-пп, - см. предыдущую редакцию)
64. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
65. Включение в этот перечень других видов компенсационных выплат не допускается.
66. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, осуществляются в следующем виде:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты работникам с иными особыми условиями труда.
67. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда производятся в следующем порядке:
67.1. Размеры должностных окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИД, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 60, 40, 30, 25 и 15 процентов по Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, согласно приложению N 8 к настоящему Положению.
67.2. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных в приложении N 8, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (подразделения), указанные в подпункте 67.1, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.
67.3. По результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляются выплаты в размере 5%, если иное не предусмотрено настоящим Положением, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области.
(подпункт введен в ред., введенной в действие постановлением Администрации Курской области от 13 мая 2014 года № 309-па)
68. Выплаты работникам с иными особыми условиями труда производятся в следующем порядке:
68.1. Должностные оклады работников госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам) повышаются:
медицинских и фармацевтических работников - на 15 процентов;
других работников - на 10 процентов.
68.2. Должностные оклады работников домов ребенка, а также медицинских работников детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, повышаются на 20 процентов.
68.3. Должностные оклады приемщиков золота повышаются на 15 процентов.
69. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессии (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных):
69.1. Работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 50 процентов от часового должностного оклада за каждый час работы в ночное время:
рабочим - из расчета часового оклада с учетом повышения за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;