Недействующий

О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения Курской области (с изменениями на 6 августа 2014 года)

Приложение N 1
к Примерному положению по оплате труда
работников областного бюджетного учреждения,
подведомственного комитету здравоохранения
Курской области, по виду экономической
деятельности "Транспорт и связь"
(в ред., введенной в действие
постановлением Администрации Курской области
от 26 августа 2013 года № 561-па, -
см. предыдущую редакцию)

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПКГ)
И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К
ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ"


Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих


Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные
     уровни     

  Должности, отнесенные к   
  квалификационным уровням  

Рекомендуемый
 минимальный
   размер    
оклада, руб.

Рекомендуемый
   размер    
 повышающего
коэффициента
 к окладу по
 занимаемой  
  должности  

1-й             
квалификационный
уровень         

Диспетчер; секретарь        
руководителя; техник        

    2923     

   До 0,6    

2-й             
квалификационный
уровень         

Заведующий складом.         
Должности служащих первого  
квалификационного уровня, по
которым устанавливается     
производное должностное     
наименование "старший"      

    3157     

   До 0,5    

5-й             
квалификационный
уровень         

Начальник гаража; начальник
цеха (участка)              

    4349     

   До 0,2    


Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные
     уровни     

  Должности, отнесенные к   
  квалификационным уровням  

Рекомендуемый
 минимальный
   размер    
оклада, руб.

Рекомендуемый
   размер    
 повышающего
коэффициента
 к окладу по
 занимаемой  
  должности  

1-й             
квалификационный
уровень         

Бухгалтер; инженер; инженер
по охране труда;            
инженер-программист         
(программист); специалист по
кадрам; экономист;          
юрисконсульт                

    3247     

   До 0,5    

2-й             
квалификационный
уровень         

Должности служащих первого  
квалификационного уровня, по
которым может               
устанавливаться II          
внутридолжностная категория

    3601     

   До 0,4    

3-й             
квалификационный
уровень         

Должности служащих первого  
квалификационного уровня, по
которым может               
устанавливаться I           
внутридолжностная категория

    4349     

   До 0,2    

4-й             
квалификационный
уровень         

Должности служащих первого  
квалификационного уровня, по
которым может               
устанавливаться производное
должностное наименование    
"ведущий"                   

    5240     

   До 0,05   


Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные
     уровни     

  Должности, отнесенные к   
  квалификационным уровням  

Рекомендуемый
 минимальный
   размер    
оклада, руб.

Рекомендуемый
   размер    
 повышающего
коэффициента
 к окладу по
 занимаемой  
  должности  

1-й             
квалификационный
уровень         

Начальник отдела кадров     
(спецотдела и др.);         
начальник отдела            
материально-технического    
снабжения; начальник        
планово-экономического      
отдела; начальник           
технического отдела         

    6943     

     0,0     

2-й             
квалификационный
уровень         

Главный  (диспетчер,     
механик)                    

    7082     

     0,0     


--------------------------------

<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "Главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.