Действующий

О Министерстве по труду и занятости населения Курской области (с изменениями на 23 октября 2024 года)



2. Основные задачи


Основными задачами Министерства являются:


(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.10.2024 N 227-пг)


2.1. Оценка состояния и прогноз развития занятости населения на территории Курской области, информирование о положении на рынке труда.


2.2. Информирование граждан Российской Федерации, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.


(п. 2.2 введен постановлением Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг; в ред. Постановления Губернатора Курской области от 24.05.2019 N 185-пг)


2.3. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.


2.4. Организация мероприятий активной политики занятости населения.


2.5. Осуществление социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан.


(в ред. постановления Губернатора Курской области от 01.04.2024 N 67-пг)


2.6. Разработка и реализация государственных программ, предусматривающих мероприятия по вопросам труда, трудовых отношений, содействию занятости населения.


(в ред. постановления Губернатора Курской области от 24.05.2019 N 185-пг)


2.7. Осуществление мер по реализации государственной политики в сфере труда на территории области, разработка предложений и реализация мероприятий по повышению уровня жизни и реальных доходов населения в пределах своей компетенции.


2.8. Обеспечение исполнения федерального законодательства и законодательства Курской области о труде, охране труда в пределах предоставленных полномочий.


2.9. Участие в формировании и совершенствовании системы социального партнерства в трудовых отношениях.