Экономическая эффективность, результативность и социально-экономические последствия реализации Программы в большинстве своем зависят от степени достижения целевых показателей, представленных в приложении N 1 к настоящей Программе.
Предложенные Программой мероприятия позволят достигнуть следующих положительных социально-экономических результатов:
создание необходимых условий для профессионального развития гражданских служащих;
разработка норм служебной профессиональной этики и правил делового поведения гражданских служащих, а также механизмов, обеспечивающих их соблюдение;
обеспечение открытости гражданской службы и ее доступности общественному контролю;
реализация антикоррупционных мероприятий на гражданской службе;
унификация и методическое сопровождение разработки должностных регламентов гражданских служащих и их пересмотра при изменении административных регламентов государственных органов Курской области;
создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, дифференцированных по направлениям деятельности государственных органов Курской области;
совершенствование порядка замещения вакантных должностей гражданской службы на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к гражданской службе;
внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации гражданских служащих;
актуализация содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования гражданских служащих и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения;
разработка и внедрение в государственных органах области программ и индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих;
разработка и применение в государственных органах области современных механизмов стимулирования гражданских служащих к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне;
регламентация и реализация предусмотренных законодательством Российской Федерации и Курской области дополнительных государственных гарантий жилищных прав гражданских служащих;
разработка правовых основ защиты гражданских служащих и членов их семей от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей.
Методика оценки эффективности реализации Программы приведена в приложении N 5 к настоящей Программе.