Действующий

О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области (с изменениями на 20 марта 2024 года)



1. Основные условия оплаты труда


1.1. Системы оплаты труда работников учреждений включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


1.2. Системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом:


- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


(в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)


абзац исключен. - Постановление Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па;


- государственных гарантий по оплате труда;


- перечня видов выплат компенсационного характера;


- перечня видов выплат стимулирующего характера;


- настоящего Положения;


- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


- Соглашения между Администрацией Курской области, Союзом "Федерация организаций профсоюзов Курской области" и Ассоциацией - объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области";


(в ред. постановления Администрации Курской области от 14.05.2019 N 413-па)


- Отраслевого регионального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования Курской области;


- мнения первичной профсоюзной организации и ее выборного органа или представительного органа работников.