Уполномоченными органами по предоставлению участникам Государственной программы и трудоспособным членам их семей услуг по содействию в трудоустройстве в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 января 2007 года N 1 "О компенсационном пакете участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" являются областные казенные учреждения - центры занятости населения Курской области.
(Информация о центрах занятости населения Курской области предоставлена в приложении N 11.1 к Регламенту).
Центры занятости населения Курской области оказывают переселенцам следующие виды услуг:
6.1. Постановка участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу.
Необходимые документы для постановки на учет:
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорта и документы об образовании.
6.2. Изучение документов переселенцев об образовании, квалификации и опыте работы (трудовая книжка, трудовые договоры и др.), степени знания русского языка и др.
6.3. Формирование предложений для каждого переселенца по трудоустройству к определенным работодателям по заявленным профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации).
6.4. При согласии переселенца с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника.
6.5. Включение переселенцев, которым требуется психологическая поддержка и адаптация, в программы психологической помощи и адаптации "Новый старт" и "Клуб ищущих работу" по специально разработанным для этих категорий методикам.
6.6. Для лиц, выбравших предложенный вариант профессионального переобучения, - заключение четырехсторонних под конкретное рабочее место, организация процесса обучения и контроль за его ходом.
6.7. Отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия переселенцам по возникающим проблемам.