1. В рамках реализации законодательства о государственной и муниципальной службе и в целях противодействия коррупции осуществляются следующие меры:
1) мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей;
2) предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе;
3) предотвращение и устранение нарушений правил служебного поведения;
4) анализ причин и условий, способствовавших коррупции в деятельности лиц, признанных виновными в установленном законом порядке;
5) поощрение за длительное, безупречное и эффективное исполнение своих полномочий, честность и неподкупность.