Действующий

Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (с изменениями на 7 ноября 2022 года)




I. Общие положения


1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курской области, производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:


      стаж работы                                       размер надбавки

                                                  (в процентах к месячному

                                                     должностному окладу)


от 3 до 8 лет                                                10

свыше 8 до 13 лет                                            15

свыше 13 до 18 лет                                           20

свыше 18 до 23 лет                                           25

свыше 23 лет                                                 30


2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как год за год.