7. Работникам учреждения ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двух тарифных ставок (окладов).
Оказание материальной помощи в виде денежных выплат производится на основании письменного заявления работника с учетом мнения выборного профсоюзного органа (при наличии такового).
8. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работников, работникам может выплачиваться единовременная помощь в размере до двух тарифных ставок (окладов), установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, в следующих случаях:
за высокие показатели в труде и в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет);
в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшими самого работника или его близких родственников (родителей, супругов, детей).
Редакция документа с учётом
изменений и дополнений
«Кодекс»