__________________________________________
Документ с изменениями, внесёнными:
постановлением Правительства Курской области от 19 января 2007 года № 10
постановлением Правительства Курской области от 6 декабря 2007 года № 216
__________________________________________
В соответствии с постановлением Администрации Курской области от 18.01.2005 N 2 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Курской области от 26.01.2005 N 11 "О вопросах, связанных с установлением и размерами доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат по различным категориям работников областных государственных учреждений" и в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Курской области, Правительство Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений здравоохранения;
Порядок установления и размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат различным категориям работников областных государственных учреждений здравоохранения;
Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей.
2. Финансирование расходов на оплату труда работников областных государственных учреждений здравоохранения осуществляется за счет средств областного бюджета и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
3. Постановление вступает в силу с 1 ноября 2005 года.
Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ
ПОРЯДОК
присвоения тарифных разрядов работникам областных
государственных учреждений здравоохранения
1.1. Настоящий Порядок регулирует вопросы присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений здравоохранения (далее - работники) и тарификации работ при начислении им заработной платы.
1.2. К областным государственным учреждениям здравоохранения (далее - учреждения) относятся лечебно-профилактические и другие учреждения, включенные в номенклатуру учреждений здравоохранения, утверждаемую Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
1.3. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений, не предусмотренных настоящим Порядком (педагогических работников, работников культуры и др.), производится в порядке, установленном для бюджетных организаций соответствующих отраслей экономики или общеотраслевыми условиями.
1.4. Тарифные разряды работников определяются на основе Единой тарифной сетки по результатам тарификации.
Тарификация осуществляется:
медицинских и фармацевтических работников - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения в соответствии с номенклатурой, утвержденной Министерством здравоохранения Российской Федерации;
по должностям служащих - в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС);
по профессиям рабочих - на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
1.5. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов всем категориям работников учреждений здравоохранения осуществляется тарификационной комиссией, утверждаемой приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.6. Тарифный разряд медицинским и фармацевтическим работникам устанавливается по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории, ученой степени и почетного звания.
Квалификационная категория медицинским и фармацевтическим работникам присваивается аттестационной комиссией, образуемой комитетом здравоохранения Курской области.
1.7. Тарифные разряды заместителям руководителя устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя, предусмотренного тарифной сеткой.
Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей из числа медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифных разрядов соответствующих руководителей с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания).
1.8. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, могут устанавливаться тарифные разряды исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.
1.9. Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по тарифным разрядам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен тарифный разряд в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
Такой же порядок тарификации может применяться к лицам из числа младшего медицинского и фармацевтического персонала.
1.10. Изменение тарифного разряда производится в следующие сроки:
1) при присвоении почетного звания "Народный врач" и "Заслуженный врач" - со дня присвоения почетного звания;
2) при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;
3) при присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии.
Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук;
4) в иных случаях - согласно дате приказа по учреждению об изменении тарифного разряда.
1.11. Руководители учреждений в соответствии с установленными тарификационной комиссией учреждения тарифными разрядами:
1) ежегодно утверждают на работников учреждения тарификационные списки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
2) несут ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
2.1. Младший медицинский персонал
Наименование должности | Диапазон |
2.1.1. Санитарка (мойщица) и другой младший медицинский | 2 - 3 |
2.1.2. Младшая медицинская сестра по уходу за больными, | 3 - 4 |
2.1.3. Подпункт 2.1.1 распространяется на нянь и кормилиц учреждений здравоохранения.
2.2. Средний медицинский персонал
Наименование должности | Диапазон | |
2.2.1. | Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор | 4 - 5 |
2.2.2. | Инструктор по трудовой терапии | 5 - 6 |
2.2.3. | Медицинский статистик: |
|
2.2.4. | Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, |
|
2.2.5. | Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант |
|
Медицинские сестры: операционная, анестезист, |
| |
2.2.6. | Зубной врач; медицинский технолог; старшие: |
|
2.2.7. Подпункт 2.2.5 (часть вторая) распространяется на постовых медицинских сестер домов ребенка и медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений.
2.2.8. Подпункт 2.2.5 (часть первая) распространяется на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений здравоохранения.
2.2.9. Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения (кроме предусмотренных в п. 2.6) и их структурных подразделений тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным пп. 2.2.5 (часть первая), а зубные врачи - по пп. 2.2.6 Порядка, на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда - 7 и более должностей.
В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.
2.2.10. Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным пп. 2.2.4 (часть вторая) настоящего Порядка на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 и на 2 разряда - при наличии 21 и более зубных техников.
2.2.11. При определении тарифного разряда в соответствии с пп. 2.2.9 - 2.2.10 показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2.3. Врачебный персонал
Наименование должности | Диапазон | |
2.3.1. | Врач-интерн | 9 |
2.3.2. | Врач-стажер | 10 |
2.3.3. | Врач-специалист: |
|
2.3.4. | Врач-специалист: хирург всех наименований, |
|
Старшие врачи станций (отделений) скорой |
|
2.3.5. Подпункт 2.3.4 (часть первая) распространяется на:
1) оперирующих врачей-хирургов всех наименований ниже перечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности)
гинекологическое
гнойной хирургии
кардиохирургическое
колопроктологическое
микрохирургическое
нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы)
ожоговое
онкологическое
оперблок
ортопедическое
отоларингологическое
офтальмологическое
портальной гипертензии
реконструктивной и пластической хирургии
рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет)
родовое (родильное)
сосудистой хирургии
травматологическое (в том числе травмы кисти)
травматолого-ортопедическое
туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом
туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом
туберкулезное легочно-хирургическое