ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2005 г. N 120
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
(с изменениями на 10 августа 2007 года)
__________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Курской области
от 2 декабря 2009 года № 165
__________________________________________
__________________________________________
Документ с изменениями, внесёнными:
постановлением Правительства Курской области от 10 августа 2007 года № 149
__________________________________________
В соответствии с постановлением Администрации Курской области от 18.01.2005 N 2 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Курской области от 26.01.2005 N 11 "О вопросах, связанных с установлением и размерами доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат по различным категориям работников областных государственных учреждений" и в целях сохранения особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников областных государственных учреждений образования, Правительство Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений образования;
Порядок установления и размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат по различным категориям работникам областных государственных учреждений образования;
объемные показатели деятельности областных государственных образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей.
3. Финансирование расходов на оплату труда работников областных государственных учреждений образования осуществляется за счет средств областного бюджета и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
4. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2005 года.
Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Курской области
от 4 августа 2005 г. N 120
ПОРЯДОК
присвоения тарифных разрядов работникам
областных государственных учреждений образования
Настоящий Порядок регулирует вопросы присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений образования (далее - работники) и тарификации работ при исчислении заработной платы работникам областных государственных учреждений образования.
Порядок присвоения тарифных разрядов медицинским, библиотечным и другим работникам учреждений образования осуществляется применительно к условиям тарификации и оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей экономики или общеотраслевым условиям.
1. Общие положения
1. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
2. Определение разряда оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой (далее - ETC) по всем категориям работников учреждения (тарификация) осуществляется аттестационной комиссией учреждения на основании документов об образовании и стажа педагогической работы (работа по специальности, в определенной должности) и других оснований.
3. Присвоение тарифных разрядов педагогическим работникам производится руководителем учреждения и зависит от стажа педагогической работы, уровня образования, наличия квалификационной категории, почетного звания, ученой степени.
4. Изменение тарифных разрядов производится:
1) при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в образовательном учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы;
2) при получении профессионального образования соответствующего уровня или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
3) при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
4) при присвоении почетного звания - со дня присвоения соответствующего почетного звания;
5) при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием о выдаче диплома;
6) при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием ученой степени доктора наук.
5. При наступлении у работника права на изменение размера тарифного разряда (оклада) в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы, исходя из более высокого разряда оплаты труда, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
6. Руководители учреждений в соответствии с присвоенными аттестационной комиссией учреждения тарифными разрядами:
определяют размеры ставок заработной платы (должностных окладов) учителей, преподавателей, других работников и исчисляют их заработную плату;
ежегодно составляют и утверждают на работников, выполняющих педагогическую работу, включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении помимо основной работы, тарификационные списки согласно приложениям 3, 4 к настоящему Порядку.
2. Порядок определения уровня образования
7. Уровень образования педагогических работников при установлении разрядов оплаты труда (ставок заработной платы, должностных окладов) определяется на основании дипломов, аттестатов и других документов о соответствующем образовании независимо от специальности, которую они получили (за исключением тех случаев, когда это особо оговорено).
8. Специальные требования к профилю полученной специальности по образованию предъявляются по должностям концертмейстера, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, педагога-психолога, логопеда (наименование должности "логопед" применяется только в учреждениях здравоохранения).
9. Педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании, разряды оплаты труда (ставки заработной платы, должностные оклады) устанавливаются как лицам, имеющим высшее профессиональное образование, а педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, - как лицам, имеющим среднее профессиональное образование.
Наличие у работников диплома государственного образца "бакалавр", "специалист", "магистр" дает право на установление им разрядов оплаты труда (ставок заработной платы, должностных окладов), предусмотренных для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Наличие у работников диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании не дает права на установление разрядов оплаты труда, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.
Окончание трех полных курсов высшего учебного заведения, а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление разрядов оплаты труда (ставок заработной платы, должностных окладов), предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
10. Концертмейстерам и преподавателям музыкальных дисциплин, окончившим консерватории, музыкальные отделения и отделения клубной и культпросветработы институтов культуры, пединститутов (университетов), педучилищ и музыкальных училищ, работающим в образовательных учреждениях, разряды оплаты труда (ставки заработной платы или должностные оклады) устанавливаются как работникам, имеющим высшее или среднее музыкальное образование.
11. Учителям-логопедам, учителям-дефектологам, логопедам, а также учителям учебных предметов (в том числе в начальных классах) специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии разряды оплаты труда (ставки заработной платы или должностные оклады) как лицам, имеющим высшее дефектологическое образование, устанавливаются:
1) при получении диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальностям "тифлопедагогика", "сурдопедагогика", "олигофренопедагогика", "логопедия", "специальная психология", "коррекционная педагогика", "специальная психология (дошкольная)", "дефектология" и другим аналогичным специальностям;
2) окончившим спецфакультеты по указанным выше специальностям и получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.
12. Работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии образовательного учреждения могут быть в порядке исключения назначены руководителем образовательного учреждения на соответствующие должности так же, как и работники, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Этим работникам может быть установлен разряд оплаты труда в пределах диапазона разрядов, предусмотренных в зависимости от стажа педагогической работы и образования.
3. Порядок определения стажа педагогической работы
13. Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.
14. Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
В случае утраты документов о стаже педагогической работы его восстановление осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
15. В стаж педагогической работы засчитывается:
1) педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
2) время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования - в порядке, предусмотренном приложением N 2 к настоящему Порядку.
Под педагогической деятельностью, которая учитывается при применении пункта 2 приложения N 2 к настоящему Порядку, понимается работа в образовательных и других учреждениях, предусмотренных в приложении N 1 к настоящему Порядку.
Приложение N 1
к Порядку присвоения тарифных разрядов
работникам областных государственных
учреждений образования
ПЕРЕЧЕНЬ
учреждений, организаций и должностей, время работы
в которых засчитывается в педагогический стаж
работников образования
Наименование учреждений и | Наименование должностей |
I I
Образовательные учреждения Учителя, преподаватели,
(в том числе образовательные учителя-дефектологи, учителя-
учреждения высшего логопеды, логопеды,
профессионального образования, преподаватели-организаторы
высшие и средние военные (основ безопасности
образовательные учреждения, жизнедеятельности, допризывной
образовательные учреждения, подготовки), руководители
дополнительного физического воспитания, старшие
профессионального образования мастера, мастера
(повышения квалификации производственного обучения
специалистов); учреждения (в том числе обучения вождению
здравоохранения и социального транспортных средств, работе на
обеспечения: дома ребенка, сельскохозяйственных машинах,
детские санатории, клиники, работе на пишущих машинах и
поликлиники, больницы и др., другой организационной технике),
а также отделения, палаты старшие методисты, методисты,
для детей в учреждениях старшие инструкторы-методисты,
для взрослых инструкторы-методисты (в том
числе по физической культуре
и спорту, по туризму), концертмейстеры,
музыкальные руководители, старшие
воспитатели, воспитатели, классные
воспитатели, социальные педагоги,
педагоги-психологи, педагоги-организаторы,
педагоги дополнительного образования,
старшие тренеры-преподаватели,
тренеры-преподаватели, старшие вожатые
(пионервожатые), инструкторы по
физкультуре, инструкторы по труду,
директора (начальники, заведующие),
заместители директоров (начальников,
заведующих) по учебной, учебно-
воспитательной, учебно-производственной,
воспитательной, культурно- воспитательной
работе, по производственному обучению
(работе), по иностранному языку, по учебно-
летной подготовке, по общеобразовательной
подготовке, по режиму, заведующие учебной
частью, заведующие (начальники) практикой,
учебно- консультационными пунктами,
логопедическими пунктами, интернатами,
отделениями, отделами, лабораториями,
кабинетами, секциями, филиалами курсов и
другими структурными подразделениями,
деятельность которых связана с
образовательным (воспитательным) процессом,
методическим обеспечением; старшие
дежурные по режиму, дежурные по режиму,
аккомпаниаторы, культорганизаторы,
экскурсоводы; профессорско-
преподавательский состав (работа, служба)
II II
Методические (учебно- Руководители, их заместители,
методические) учреждения всех заведующие секторами,
наименований (независимо от кабинетами, лабораториями,
ведомственной подчиненности) отделами; научные сотрудники,
деятельность которых связана
с методическим обеспечением;
старшие методисты, методисты
III III
1. Органы управления 1. Руководящие, инспекторские,
образованием и органы методические должности,
(структурные подразделения), инструкторские, а также другие
осуществляющие руководство должности специалистов
образовательными учреждениями (за исключением работы на
должностях, связанных
с экономической, финансовой,
хозяйственной деятельностью,
со строительством,
снабжением, делопроизводством)
2. Отделы (бюро) технического 2. Штатные преподаватели,
обучения, отделы кадров мастера производственного
организаций, подразделений, обучения рабочих
министерств (ведомств), на производстве, руководящие,
занимающиеся вопросами инспекторские, инженерные,
подготовки и повышения методические должности,
квалификации кадров на деятельность которых связана
производстве с вопросами подготовки и
повышения квалификации кадров
IV IV
Образовательные учреждения Руководящий, командно-летный,
РОСТО (ДОСААФ) и гражданской командно-инструкторский,
авиации инженерно-инструкторский,
инструкторский и
преподавательский составы,
мастера производственного
обучения, инженеры-инструкторы-
методисты, инженеры-летчики-
методисты
