1. Служебный контракт приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с освобождением гражданского служащего Курской области от замещаемой должности гражданской службы Курской области, оставлением его в соответствующем реестре гражданских служащих и включением в кадровый резерв:
1) в связи с призывом гражданского служащего Курской области на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) в связи с восстановлением на службе гражданского служащего Курской области, ранее замещавшего эту должность гражданской службы Курской области, по решению суда;
3) в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
(пункт в ред., введенной в действие Законом Курской области от 1 июня 2010 года № 43-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)
4) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или Губернатора Курской области;
5) в иных случаях, связанных с исполнением государственных обязанностей, установленных федеральным законом.
2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий Курской области освобождается от замещаемой должности гражданской службы Курской области и увольняется с гражданской службы в связи с:
1) осуждением гражданского служащего Курской области к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
2) признанием гражданского служащего Курской области полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
3) признанием гражданского служащего Курской области недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
4) достижением гражданским служащим Курской области предельного возраста пребывания на гражданской службе;
(пункт в ред., введенной в действие Законом Курской области от 1 июня 2011 года № 18-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)
5) применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации.
(пункт введен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 1 июня 2010 года № 43-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)
3. Прекращение служебного контракта по основанию, указанному в пункте 2 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункте 2 части 1 настоящей статьи, допускается с письменного согласия гражданского служащего Курской области, если невозможно в течение шести месяцев предоставить ему для замещения иную должность гражданской службы Курской области.
4. Если в течение трех месяцев после прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктами 1, 3 и 4 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 1, 3 и 4 части 1 настоящей статьи, гражданский служащий Курской области не назначен на должность гражданской службы Курской области, то служебный контракт подлежит прекращению, а гражданский служащий Курской области увольняется с гражданской службы и исключается из реестра гражданских служащих.
5. В случае смерти (гибели) гражданского служащего Курской области либо признания гражданского служащего Курской области безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, служебный контракт прекращается, а гражданский служащий Курской области исключается из реестра гражданских служащих.