Статья 47. Права и меры социальной поддержки, предоставляемые работникам культуры, педагогическим, медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области
(наименование статьи в ред., введенной в действие Законом Курской области от 19 февраля 2013 года № 7-ЗКО)
1. Медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, имеют следующие права и меры социальной поддержки:
(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 19 февраля 2013 года № 7-ЗКО)
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
установление тарифной ставки (должностного оклада) на 1 разряд выше, чем предусмотрено действующим законодательством по оплате труда для выпускников высших и средних специальных учебных заведений, имеющих диплом с отличием, в течение первых трех лет работы;
(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
предоставление права на отпуск без сохранения заработной платы на срок до 1 года медицинским работникам через каждые 10 лет непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Порядок предоставления дополнительного отпуска разрабатывается и гарантируется организацией (работодателем), и данная норма отражается в уставе лечебно-профилактического учреждения;
установление должностного оклада с коэффициентом 1,1 для выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, имеющих диплом с отличием, в течение первых трёх лет работы;
(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 19 февраля 2013 года № 7-ЗКО)
ежегодную выплату материальной помощи в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок) к очередному отпуску;
(абзац в ред., введённой в действие Законом Курской области от 22 декабря 2006 года № 98-ЗКО, - см. предыдущую редакцию)
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
Медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, а также все работающие в системе здравоохранения по договору (контракту) или найму согласно штатному расписанию имеют право на:
установление надбавок к должностным окладам при риске заражения или воздействия вредных факторов при исполнении служебных обязанностей, а также за работу в тяжелых и опасных для здоровья и жизни условиях труда по перечню, утвержденному Правительством Курской области в соответствии с действующим законодательством;
(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
обеспечение вне очереди бесплатной медицинской помощью и обследование во всех лечебно-профилактических учреждениях, находящихся в ведении Курской области, в том числе и после выхода на пенсию;
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
(абзац исключен в ред., введенной в действие Законом Курской области от 6 октября 2006 года № 63-ЗКО, -см. предыдущую редакцию)
увеличение должностного оклада в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области работникам, имеющим квалификационные категории, ученые степени, почетные звания, награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения".
(абзац в ред., введенной в действие Законом Курской области от 19 февраля 2013 года № 7-ЗКО)
1.1 Права, указанные в абзацах четвёртом, седьмом, десятом и шестнадцатом части 1 настоящей статьи, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Курской области, устанавливаются положением по оплате труда работников учреждений здравоохранения и финансируются за счёт фонда оплаты труда работников учреждений здравоохранения.
(часть введена в ред., введенной в действие Законом Курской области от 19 февраля 2013 года № 7-ЗКО)
2. Врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, проживающие и работающие в сельской местности, но состоящие в штатах учреждений здравоохранения, расположенных в городах, а также проживающие с ними члены их семей имеют право на получение социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Курской области.
Право на бесплатное предоставление жилого помещения с отоплением и освещением сохраняется за медицинскими и фармацевтическими работниками-пенсионерами, которые проработали в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа не менее 10 лет и проживают там.