Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кабардино-Балкарской Республики по представлению Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики.
Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики задач.
Министр имеет пять заместителей, в том числе 2-х освобожденных, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
Министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики:
руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства, координирует и контролирует деятельность подведомственных ему предприятий, учреждений и организаций;
распределяет обязанности между заместителями министра;
утверждает в пределах установленных Правительством Кабардино-Балкарской Республики структуры, численности и фонда оплаты труда штатное расписание аппарата Министерства, а также смету расходов на его содержание в пределах средств, предусмотренных в бюджете Кабардино-Балкарской Республики;
утверждает положения о подразделениях аппарата Министерства, функциональные (должностные) обязанности работников и уставы (положения) подведомственных учреждений и организаций;
назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников аппарата Министерства и руководителей подведомственных ему предприятий, учреждений и организаций, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры (контракты);
согласовывает с главами администраций местного самоуправления назначение на должность и освобождение от должности руководителей районных и городских органов труда и социального развития, учреждений социального обслуживания населения муниципального подчинения.
В Министерстве образуется коллегия в составе министра труда и социального развития (председатель коллегии), его заместителей, руководящих работников аппарата Министерства. В состав коллегии могут входить руководители и специалисты органов и учреждений системы труда и социального развития, а также общественных организаций.
Состав коллегии утверждается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
Коллегия рассматривает важнейшие вопросы труда, занятости и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.
Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются приказами министра.
Министерство осуществляет координацию деятельности Государственной инспекции труда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике и Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кабардино-Балкарской Республике в части проведения единой государственной политики в области труда, занятости и трудовых отношений.
В ведении Министерства находятся Фонд социальной поддержки населения Кабардино-Балкарской Республики и Нальчикское протезно-ортопедическое предприятие.
На Министерство возложена работа по организации и обеспечению проведения мобилизационной подготовки и гражданской обороны в аппарате и подведомственных ему подразделениях в объеме, предусмотренном Федеральным законом "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Реорганизация либо ликвидация Министерства осуществляется Президентом Кабардино-Балкарской Республики.
Утверждена
постановлением Правительства КБР от 2 марта 2002 г. N 87
СТРУКТУРА Министерства труда и социального развития КБР
Утверждена
постановлением Правительства КБР от 2 марта 2002 г. N 87
СТРУКТУРА Министерства труда и социального развития КБР