1. Республиканские отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения:
1) заключаются профсоюзными органами, образованными по отраслевому (межотраслевому) или профессиональному тарифному признаку, объединениями работодателей либо отраслевым государственным органом исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и государственным органом исполнительной власти по труду Кабардино-Балкарской Республики;
2) заключаются при обязательном участии представителей государственных органов исполнительной власти в случае, предусматривающем полное или частичное бюджетное финансирование, при этом объемы бюджетного финансирования согласовываются с финансовыми структурами органов исполнительной власти;
3) разрабатываются на основе переговоров между сторонами соглашений в рамках отраслевых и профессиональных трехсторонних комиссий по регулированию социально - трудовых и связанных с ними экономических отношений;
4) распространяются на работников и работодателей, государственные органы исполнительной власти, их представителей, заключивших соглашение от их имени;
5) исключен. - Закон КБР от 10.06.2000 N 25-РЗ).
2. В республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашениях устанавливаются:
1) месячная тарифная ставка рабочего - сдельщика 1 разряда основной профессии отрасли;
2) дифференцированные отраслевые коэффициенты корректировки минимального размера месячной базовой тарифной ставки рабочего по основным профессионально - квалификационным группам с нормальными условиями труда;
3) диапазон отраслевой тарифной сетки;
4) межразрядные коэффициенты тарифной сетки;
5) порядок индексации месячных тарифных ставок (окладов);
6) виды, минимальные размеры надбавок и доплат к тарифным ставкам;
7) другие регуляторы оплаты труда работников, определяемые по соглашению сторон.
3. Условия, содержащиеся в республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашениях, не могут ухудшать положение работников, предусмотренное законодательством, республиканским трехсторонним соглашением на соответствующий период.
4. Нормы, установленные в республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашениях, должны учитываться при заключении коллективных договоров и принятии иных локальных нормативных правовых актов.
5. Момент подписания соглашения является окончанием коллективных переговоров по его заключению.
6. Республиканские отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения вступают в силу со дня опубликования.
7. Государственный орган исполнительной власти по труду Кабардино-Балкарской Республики по договоренности с другими сторонами соглашения имеет право предложить работодателям и работникам организаций, по тем или иным причинам не участвовавшим в заключении республиканского отраслевого (межотраслевого) тарифного, профессионального тарифного соглашения, но в организациях которых не менее 50 процентов работников принадлежит к отрасли, профессии, в рамках которых заключено соглашение, присоединиться к данному соглашению.
8. Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.
9. Срок действия соглашения определяется сторонами в тексте соглашения, но не может превышать трех лет.
(в ред. Закона КБР от 10.06.2000 N 25-РЗ).