Отраслевые министерства Кабардино-Балкарской Республики осуществляют ведомственный контроль и управляют охраной труда на подведомственных предприятиях.
Концерны, ассоциации и другие объединения предприятий обязаны создавать службы охраны труда.
Для организации работы по охране труда на предприятиях создаются службы охраны труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе.
Структура и численность работников службы охраны труда предприятий определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления охраной труда.
По своему статусу служба охраны труда приравнивается к основным службам предприятия и подчиняется работодателю.
Службы охраны труда ликвидируются только в случае прекращения деятельности предприятий.
В целях организации сотрудничества по охране труда, работодателей и работников и (или) их представителей на предприятии с численностью работников более 10 человек создается совместный комитет (комиссия) по охране труда, в который на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятий возлагается на работодателя.