ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2010 года N 37-ПП
О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
(утратил силу:
Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20.05.2013 года N 150-ПП, НГР: RU07000201300149)
(изменения и дополнения:
Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10.03.2011 года N 64-ПП, НГР: RU07000201100058)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года N 1111 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации" (далее. Постановление) Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10.03.2011 года N 64-ПП, НГР: RU07000201100058)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10.03.2011 года N 64-ПП, НГР: RU07000201100058)
2. Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (Ф.К.Амшокова) обеспечить финансирование расходов, связанных с денежными выплатами медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной системы здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики за счет и в пределах средств, предоставляемых на указанные цели субсидий из федерального бюджета.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10.03.2011 года N 64-ПП, НГР: RU07000201100058)
3. Определить Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим взаимодействие с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по реализации Постановления.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики И.К. Гертеру.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10.03.2011 года N 64-ПП, НГР: RU07000201100058)
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А. Меркулов
Утверждено
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 26 марта 2010 года N 37-ПП
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10.03.2011 года N 64-ПП, НГР: RU07000201100058)
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке, размере и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия денежных выплат за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной на указанные цели (далее субсидия) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
2. Право на получение денежных выплат имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе медицинские сестры патронажные) и врачи, фельдшера (акушерки) и медицинские сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, с которыми заключены дополнительные соглашения к трудовому договору и которые включены в регистр медицинских работников.
II. Условия предоставления денежных выплат
3. Субсидия из федерального бюджета предоставляется бюджетам муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе
медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники) в муниципальных учреждениях здравоохранения; государственным учреждениям здравоохранения - на осуществление денежных выплат медицинским работникам врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
4. Размер ежемесячных денежных выплат определяется из расчета 5000 рублей - для врача, 3500 рублей - для фельдшера (акушерки), 2500 рублей - для медицинской сестры, а также с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. При определении размера субсидии учитываются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Дополнительное соглашение заключается с работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), а также в случае, когда медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности для данной категории (0,25; 0,5 или 0,75 ставки).
Для выплаты надбавок медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи обязательно выполнение ими соответствующих установленных критериев качества оказания медицинской помощи:
6.1. для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов: показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, сахарном диабете, охват диспансерным наблюдением, вакцинопрофилактика, диспансерное наблюдение беременных, проведение патронажа беременных и родильниц и др.);
6.2. для диспетчерского персонала: качество приема вызова, своевременная их передача на исполнение, оперативный поиск свободных бригад и рациональное их использование, рациональность выдачи мест для госпитализации, обеспечение оперативной работы при чрезвычайных ситуациях;
6.3. для выездного персонала: выезд и прибытие на вызов с соблюдением установленных нормативов времени, соответствие тактике ведения больных стандартам оказания медицинской помощи больным и пострадавшим, соблюдение санэпидемрежима при выполнении вызовов, несение полной материальной ответственности за медицинское имущество, аппаратуру и средства связи, четкое ведение медицинской документации, показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, а также показатели догоспитальной летальности детей до года; 6.4. для заведующих отделениями, старших врачей, старших фельдшеров: организация работы вверенных подразделений, постоянный контроль своевременности выполнения вызовов; качество оказания медицинской помощи, соответствия ее стандартам; оказание консультативной помощи пациентам, их родственникам и выездным бригадам скорой медицинской помощи; создание здоровых и безопасных условий труда; организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и норм противопожарной безопасности в подразделениях; систематический анализ качества работы персонала вверенных подразделений; качественное ведение документации; контроль за сохранностью имущества и средств связи.
7. Надбавки устанавливаются как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, оформленную в установленном законодательством порядке, при условии, что по основному месту работы указанные надбавки не применяются.
При работе на условиях неполного рабочего дня в соответствии с п.6 настоящего Положения размер надбавки устанавливается пропорционально отработанному времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки).
8. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по совмещаемым и замещаемым должностям не производятся.
III. Порядок денежных выплат и контроль за целевым расходованием средств
9. Органы местного самоуправления, руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики представляют до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики:
заявку на финансирование денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по форме, утвержденной Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
отчет об использовании в предыдущем месяце средств на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по форме, утвержденной Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
10. Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики ежемесячно представляет до 25 числа в Департамент развития медицинского страхования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет о расходах средств из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета на осуществление денежных выплат.
11. Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в пределах объема фактически полученных субсидий из федерального бюджета осуществляет в установленном порядке, в соответствии с заявками, финансирование расходов, связанных с денежными выплатами, и обеспечивает контроль за отражением выделенных средств в отчете об исполнении республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и бюджетов муниципальных образований за отчетный период.
12. Органы местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения несут ответственность за достоверность представляемых сведений, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Положению в соответствии с действующим законодательством.
13. Контроль за целевым расходованием субсидий осуществляет Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
