Оплата труда работников республиканских государственных учреждений основывается на принципах соблюдения основных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством, дифференциации заработной платы в зависимости от квалификации работника, условий труда, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.