Положение О формировании фонда и условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственных служащих государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики
1. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственных служащих государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики (далее именуются - работники), формируется из расчета 24,5 должностного оклада в год на одного работника, в том числе: (в ред. Указа Президента КБР от 28.12.2002 N 139-УП)
должностного оклада;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4,5 должностного оклада; (в ред. Указа Президента КБР от 28.12.2002 N 139-УП)
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
2. Работникам выплачиваются:
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 25 до 50 процентов должностного оклада; (в ред. Указа Президента КБР от 28.12.2002 N 139-УП)
ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 лет 30
премии по результатам работы (размер премий конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается);
материальная помощь.
3. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с утвержденным Положением.
4. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы и премий устанавливаются руководителями органов государственной власти или их аппаратов.
5. Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.
Приложение N 3
к Указу Президента
Кабардино-Балкарской Республики
от 11 мая 2000 г. N 32