10. Отраслевая система оплаты труда устанавливается с учётом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессии
рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
минимальных окладов, минимальной заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
перечня выплат компенсационного характера в государственных бюджетных учреждениях;
рекомендаций Кабардино-Балкарской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;