Основными целями конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики являются:
определение соответствия уровня профессиональной подготовки участников конкурса требованиям, предъявляемым к кандидату на соответствующую вакантную государственную должность государственной службы;
определение участника конкурса, получившего по результатам конкурса право на замещение государственной должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики.