ПЕРЕЧЕНЬ организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) на 80 процентов
Наименование организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) | Характер выполняемой работы | Размер повышения | ||
1 | 2 | 3 | ||
1. ГУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" | ||||
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | 80% должностного оклада (ставки) | ||
2. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения (палаты, койки), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфекциями | ||||
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ - инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно - медицинской экспертизы, патологоанатомического вскрытия и других работ | 80% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в указанных условиях | ||
3. Лаборатории и группы учреждений здравоохранения, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающей крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | ||||
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Проведение всех видов лабораторных исследований крови населения и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | 80% должностного оклада (ставки) |
Примечание: В каждом учреждении, организации здравоохранения на основании указанного Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзным комитетом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, организации, структурном подразделении, на данной должности может устанавливаться надбавка в размере 80% оклада, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Утвержден
Постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2006 г. N 182-ПП