ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 июня 2006 года N 182-ПП
О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства КБР от 30.12.2015 N 315-ПП, вступившего в силу не ранее чем через 10 дней после официального опубликования (размещен на едином портале органов государственной власти и органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики http://www.pravitelstvokbr.ru, в сети "Интернет" - 30.12.2015).
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) на 80 процентов;
Порядок предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций и учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций и учреждений здравоохранения, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
2. Финансирование расходов на указанные цели осуществляется:
- работникам организаций здравоохранения, финансируемых из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;
- работникам организаций здравоохранения, финансируемых из местных бюджетов, за счет средств бюджетов органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Х. Балкизова.
4. Заместителю Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Х. Балкизову в месячный срок представить в Правительство Кабардино-Балкарской Республики информацию о выполнении настоящего Постановления.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
Г.Губин
Утвержден
Постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2006 г. N 182-ПП
ПЕРЕЧЕНЬ организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) на 80 процентов
Наименование организаций, учреждений здравоохранения, профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) | Характер выполняемой работы | Размер повышения | ||
1 | 2 | 3 | ||
1. ГУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" | ||||
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | 80% должностного оклада (ставки) | ||
2. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения (палаты, койки), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфекциями | ||||
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ - инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно - медицинской экспертизы, патологоанатомического вскрытия и других работ | 80% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в указанных условиях | ||
3. Лаборатории и группы учреждений здравоохранения, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающей крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | ||||
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Проведение всех видов лабораторных исследований крови населения и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | 80% должностного оклада (ставки) | ||
Примечание: В каждом учреждении, организации здравоохранения на основании указанного Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзным комитетом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, организации, структурном подразделении, на данной должности может устанавливаться надбавка в размере 80% оклада, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Утвержден
Постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2006 г. N 182-ПП
ПОРЯДОК предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций и учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение вич-инфицированных, а также работникам организаций и учреждений здравоохранения, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) предоставляются следующим категориям работников:
1.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом, организации и специализированные организации здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных:
врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
средний медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
1.2. Организации здравоохранения и их структурные подразделения:
врачи (в том числе руководители организаций и их структурных подразделений), имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
1.3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) организации здравоохранения, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции:
врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), проводящие все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
специалисты и служащие, участвующие в проведении всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
2. Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья условиях труда.
3. В стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней, включаются те дни, в которые работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, были фактически заняты в опасных для здоровья условиях.
