4.1. Решение стоящих перед Министерством задач обеспечивается налаженной системой работы и эффективного взаимодействия аппарата управления и структурных подразделений Министерства. Компетенция, задачи и организация деятельности структурных подразделений Министерства определяются соответствующими положениями.
4.2. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кабардино-Балкарской Республики по представлению Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики.
4.3. Министр осуществляет руководство на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач.
4.4. Министр имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством КБР по представлению министра.
4.6. Министр:
4.6.1. организует работу Министерства, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций;
4.6.2. действует без доверенности от имени Министерства, представляет Министерство и наделяет полномочиями своих заместителей и других работников Министерства по представительству интересов Министерства в федеральных, республиканских органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных учреждениях и организациях, в том числе зарубежных и международных;
4.6.3. представляет в установленном порядке на рассмотрение органов государственной власти республики и должностных лиц проекты республиканских правовых актов, вносит предложения по совершенствованию законодательства республики, иные предложения по вопросам деятельности Министерства;
4.6.4. издает в пределах своей компетенции приказы и иные нормативно-правовые акты, обязательные для выполнения работниками Министерства, муниципальными органами управления образованием, а также образовательными учреждениями и организациями, находящимися в ведении Министерства, осуществляет контроль за их выполнением;
4.6.5. распределяет и утверждает должностные обязанности заместителей министра, руководителей и работников структурных подразделений Министерства, а также руководителей учреждений и организаций, находящихся в ведении Министерства;
4.6.6. вносит в Правительство КБР предложения по структуре Министерства, численности и фонде оплаты труда работников Министерства.
4.6.7. утверждает штатное расписание работников Министерства, а также смету расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;
4.6.8. утверждает положения о структурных подразделениях аппарата Министерства;
4.6.9. утверждает уставы находящихся в ведении Министерства образовательных учреждений и организаций, назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей этих учреждений и организаций;
4.6.10. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства, руководителей учреждений и организаций, находящихся в ведении министерства.
Начальники структурных подразделений Министерства (управлений, отделов) назначаются по согласованию с соответствующей правительственной комиссией;
4.6.11. согласует в установленном порядке назначение на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных органов управления образованием и руководителей муниципальных образовательных учреждений;
4.6.12. решает в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Министерстве, в том числе формирования кадрового резерва, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Министерства, проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, применение надбавок к должностным окладам;
4.6.13. обеспечивает соблюдение государственными служащими и работниками Министерства правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами, обеспечивает соблюдение государственной и служебной тайны;
4.6.14. представляет в установленном порядке особо отличившихся государственных служащих и работников Министерства к награждению государственными наградами;
4.6.15. привлекает в установленном порядке к дисциплинарной ответственности и поощряет государственных служащих и работников Министерства, руководителей учреждений и организаций, находящихся в ведении Министерства;
4.6.16. решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных служащих и работников Министерства;
4.6.17. решает в установленном порядке вопросы командирования работников Министерства;
4.6.18. подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Министерства, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и порядка предоставления статистической отчетности;
4.6.19. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами.
4.7. В целях развития государственно-общественных форм управления образованием в Министерстве образуется коллегия Министерства, другие общественные организации и независимые службы.
4.8. В состав коллегии входят министр (председатель коллегии), его заместители, руководители муниципальных органов управления образованием, руководители ведущих структурных подразделений Министерства, образовательных и научных учреждений, находящихся в ведении Министерства, ведущие ученые, педагоги, специалисты, общественные деятели, представители молодежных и детских общественных объединений и организаций. Состав коллегии утверждается Правительством КБР по представлению министра.
Коллегия на своих заседаниях рассматривает наиболее важные вопросы, отнесенные к компетенции Министерства. Заседания коллегии оформляются протоколами и решениями, реализуются, как правило, в виде приказов министра.