Недействующий

Об утверждении примерного трудового договора с руководителем областного государственного учреждения

3. Обязательства сторон


3.1. Руководитель обязуется:

3.1.1. Добросовестно и разумно руководить учреждением, обеспечивать выполнение установленных для учреждения основных видов деятельности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, уставом учреждения и настоящим договором к его компетенции.

3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, устав учреждения, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего договора.

3.1.3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения.

3.1.4. Обеспечивать развитие материально-технической базы учреждения.

3.1.5. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением движимого и недвижимого государственного имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты данного имущества.

3.1.6. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

3.1.7. Обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, бюджет Астраханской области, муниципальных образований и внебюджетные фонды.

3.1.8. Обеспечивать своевременную (в сроки, установленные коллективным договором) выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме.

3.1.9. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

3.1.10. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне.

3.1.11. Не совершать сделки с недвижимым имуществом, закрепленным за учреждением, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал других юридических лиц, иные виды сделок, предусмотренные действующим законодательством.

3.1.12. Обеспечивать использование имущества учреждения, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности учреждения, установленными уставом учреждения, а также использование по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных и внебюджетных средств.

3.1.13. Представлять отчетность о работе учреждения в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Астраханской области.

3.1.14. Проводить коллективные переговоры и заключать коллективный договор.

3.1.15. Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их исполнением.

3.1.16. Обеспечивать всеми видами государственного социального страхования работников учреждения на период действия договора, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством, отраслевыми нормативными актами, коллективным договором.

3.1.17. Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников учреждения.

3.2. Орган исполнительной власти обязан:

3.2.1. Не вмешиваться в оперативно - распорядительную деятельность руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Астраханской области.

3.2.2. В течение одного месяца давать ответ на обращения руководителя по вопросам, решение которых подлежит согласованию с органом исполнительной власти, или относится к компетенции последнего.

3.2.3. Принимать необходимые меры при обращении руководителя по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью учреждения.

3.2.4. Обеспечить руководителю условия труда, необходимые для эффективной работы.

3.2.5. Проводить аттестацию руководителя в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

3.2.6. Принимать в установленном порядке решения о привлечении к ответственности руководителя за ненадлежащее исполнение его обязанностей.