Недействующий

О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры Астраханской области

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (НГР:RU0000R200102414), статьей 5 Закона Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области" (НГР:RU30000200801241) и определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры Астраханской области, финансируемых за счет средств бюджета Астраханской области.

1.2. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- должностных окладов по профессиональным квалификационным группам;

- государственных гарантий по оплате труда;

- перечня видов выплат компенсационного характера;

- перечня видов выплат стимулирующего характера;

- Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников.

1.3. Система оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры Астраханской области (далее - работники учреждения), включающая размеры окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.

Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, вносящие изменения в установленную систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работника в соответствии со статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации.

(Пункт 1.3. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 23.12.2010 N 593-П)