1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, финансируемых из бюджета Астраханской области (далее - учреждения).
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 11.09.2015 N 475-П, от 18.01.2018 N 6-П, от 04.08.2022 N 365-П)
Действие настоящего Положения не распространяется на государственное казенное учреждение Астраханской области "Специализированный дом ребенка "Капелька", подведомственное министерству социального развития и труда Астраханской области.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 04.08.2022 N 365-П)
1.2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
б) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
в) перечня видов выплат компенсационного характера, перечня видов выплат стимулирующего характера, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
г) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
д) государственных гарантий по оплате труда;
е) мнения представительного органа работников.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 08.05.2013 N 156-П)
1.3. Системы оплаты труда работников учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.
1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (далее - работники) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также критериям отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.