(в редакции постановления Правительства Астраханской области от 13.07.2011 N 249-П)
Реализация мероприятий Программы позволит добиться следующих результатов:
- создание целостной системы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Астраханской области;
- увеличение доли управленческих должностей, замещенных специалистами из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, до 45-50 % от общего числа назначений;
- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших обучение в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки по соответствующим направлениям деятельности, не менее 60% от общей численности резерва управленческих кадров Астраханской области;
- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, принявших участие в работе исполнительных органов государственной власти Астраханской области, не менее 50 % от общей численности резерва управленческих кадров Астраханской области;
- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, принявших участие в работе исполнительных органов государственной власти Астраханской области, не менее 50% от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров.