Оценка степени достижения поставленных цели и задач Программы производится на основе целевых индикаторов и показателей. Базовые значения показателей определяются в начале расчетного периода.
Программой устанавливается следующий индикатор - доля специалистов, включенных в состав резерва, к общей численности прошедших определенные формы обучения, стажировки, назначенных на целевые должности. Контроль реализации Программы включает мониторинг качества реализации мероприятий по подготовке и переподготовке участников Программы, разработку и внедрение показателей эффективности Программы, а также методических рекомендаций по проведению научной экспертизы содержания программ подготовки и переподготовки участников Программы.
Формирование списков участников Программы осуществляется исполнительными органами государственной власти Астраханской области и организациями Астраханской области в соответствии с методическими рекомендациями, разрабатываемыми исполнителем Программы ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр" и согласовываемыми с государственным заказчиком Программы администрацией Губернатора Астраханской области.
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 13.07.2011 N 249-П)
Индивидуальный план профессионального развития формируется на основе личного плана профессионального развития, прилагаемого к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Астраханской области, утвержденному постановлением Губернатора Астраханской области от 29.04.2011 N 154, а также категории резерва управленческих кадров Астраханской области и индивидуальных потребностей участника Программы в обучении и развитии, определяемых с помощью оценочных процедур и с учетом пожеланий участника Программы.
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 13.07.2011 N 249-П)
Оценочные процедуры при необходимости включают индивидуальное интервью (собеседование), индивидуальные и (или) групповые поведенческие процедуры (деловые игры, групповые дискуссии и другие процедуры), а также лицензированные тестовые методики, в частности тесты на обработку информационных потоков, достижений, когнитивные тесты и личностные опросники. По согласованию с государственным заказчиком Программы администрацией Губернатора Астраханской области допускается использование и иных оценочных процедур. Исполнителем Программы ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр" определяется перечень методик проведения оценочных процедур.
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 13.07.2011 N 249-П)
Оценка степени достижения цели и задач Программы осуществляется по итогам каждого цикла II этапа Программы (текущая оценка) и по окончании реализации Программы (итоговая оценка) на основе показателей результативности и целевых показателей эффективности Программы и с учетом анкетирования участников Программы. Показатели результативности Программы и целевые показатели ее эффективности, а также методика их учета утверждаются государственным заказчиком Программы администрацией Губернатора Астраханской области. Мониторинг целевых показателей эффективности Программы осуществляется исполнителем Программы ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр", начиная с года, следующего за годом, в котором утверждены методики их расчета. Базовые значения показателей разрабатываются исполнителем Программы ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр" и согласовываются с государственным заказчиком Программы администрацией Губернатора Астраханской области в начале каждого года.
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 13.07.2011 N 249-П)
Комплекс мероприятий по реализации программ подготовки и переподготовки участников Программы включает в себя проведение обучения участников Программы, организацию проектно-аналитических сессий и стажировок, встреч с государственными деятелями и руководством Астраханской области, конференций и "круглых столов", очных и дистанционных коммуникационных мероприятий, преподавание и наставничество, а также предусматривает применение других образовательных форм, методов и технологий.
Для каждого уровня резерва по решению исполнителя Программы ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр" при необходимости устанавливается перечень обязательных мероприятий и мероприятий по выбору участника Программы. Такая информация отражается в индивидуальных планах профессионального развития участников Программы. По решению исполнителя Программы для различных уровней резерва определяется обязательное минимальное количество часов программ подготовки и переподготовки участников Программы, направленных на развитие их профессиональной и управленческой компетентности.
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 13.07.2011 N 249-П)