I этап (2010 - 2011 годы) реализации программы предусматривает:
формирование и внедрение системы управления и мониторинга реализации мероприятий программы и оценки их качества;
создание информационной базы;
конкурсный отбор образовательных программ, выработка критериев оценки эффективности;
проведение мероприятий программы для пилотной группы высшего уровня резерва, формируемой исполнителем программы, снятие контрольных показателей эффективности процесса путем тестирования, решения контрольных задач и получения обратной связи от участников Программы, с целью проверки на практике содержания программ по подготовке и переподготовке резерва.
II этап (2012 - 2015 годы) реализации программы, состоящий из 4 циклов, каждый из которых равен календарному году и предусматривает:
формирование списков участников программы;
проведение оценочных мероприятий для участников программы с целью формирования их индивидуальных планов профессионального развития;
формирование плана-графика программ подготовки и переподготовки участников программы, ежегодно утверждаемого Правительством Астраханской области;
научно-методическое и информационное обеспечение;
проведение запланированных программ подготовки и переподготовки участников программы в соответствии с планом-графиком программ подготовки и переподготовки участников программы;
мониторинг реализации мероприятий программы и их качества, а также проведение текущей оценки эффективности программы.