2.1. Общеотраслевые выплаты
2.1.1. Руководителям и специалистам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, по делам молодежи, работающим в сельской местности и поселках городского типа, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области (далее - ЕТС) по сравнению со ставками (окладами) руководителей и специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
2.1.2. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, оплата труда устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы труда.
Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда работникам устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации (НГР:RU0000R200102414) для принятия локальных нормативных актов либо коллективным договором, трудовым договором.
2.1.3. Работникам учреждений здравоохранения, ветеринарии и социальной защиты, занимающим должности, предусмотренные Перечнем должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату в связи с вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292 (НГР:RU0000V200301040), устанавливается дополнительная оплата в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада).
2.1.4. Ежемесячные процентные надбавки к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
1) Ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах:
За работу со сведениями, имеющими степень секретности | Размер ежемесячной надбавки в процентах к тарифной ставке(окладу) |
"особой важности" | 50-75 |
"совершенно секретно" | 30-50 |
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий | 10-15 |
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий | 5-10 |
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2) Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к тарифной ставке (окладу), предусмотренной абзацем вторым подпункта 2.1.4, выплачивается процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
от 1 до 5 лет стажа - 10 процентов;
от 5 до 10 лет стажа - 15 процентов;
от 10 лет стажа и выше - 20 процентов.
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления.
2.1.5. Работникам, занятым на работах в пустынных и безводных местностях, выплачивается коэффициент к заработной плате в следующих размерах:
- в учреждениях, находящихся на Черных землях, - 1,30;
- в учреждениях, находящихся на части территории Лиманского района, включая территории Зензелинского, Караванненского, Басинского, Михайловского, Яндыковского, Промысловского, Бударинского, Воскресеновского, Новогеоргиевского, Проточненского сельсоветов, рабочего поселка Лиман, - 1,10.
Коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, установленный к заработной плате работников, начисляется на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
2.1.6. Работникам учреждений, кроме учреждений здравоохранения, социальной защиты, лесного хозяйства, для которых установлен иной порядок, производится доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части оклада) за каждый час работы в ночное время.
2.1.7. Работникам, которым установлен режим работы с разделением рабочего дня на части с перерывом, составляющим более двух часов подряд, производится доплата в размере, который устанавливается локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, но не ниже 30 процентов тарифной ставки (оклада).
2.1.8. Водителям автомобилей может устанавливаться ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в пределах средств, выделенных учреждению в областном бюджете
на очередной финансовый год по фонду оплаты труда.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается приказом руководителя учреждения.
Размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может быть уменьшен или выплата ее прекращена за нарушение: