4.1. Подготовка резерва кадров на замещение должностей заместителей председателя Правительства Астраханской области, руководителей, заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Астраханской области, руководителей коммерческих и некоммерческих предприятий Астраханской области осуществляется в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка с учетом специализации сферы, отрасли государственного управления.
4.2. Подготовка резерва кадров на замещение высшей группы должностей муниципальной службы в Астраханской области, городского округа, муниципального района, городского, сельского поселения Астраханской области осуществляется комиссиями муниципальных районов и городских округов по формированию и подготовке резерва кадров.
(Пункт 4.2. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 09.03.2010 N 80)
4.3. Для обеспечения подготовки резерва кадров по группам должностей (пункт 2.1 Порядка) в соответствии со сферами государственного управления (пункт 2.2 Порядка) при заместителях председателя Правительства Астраханской области, руководителе администрации Губернатора Астраханской области образуются рабочие группы. В состав рабочей группы входят руководитель, секретарь и члены рабочей группы.
4.4. Подготовка резерва кадров направлена на профессиональное развитие управленческих кадров и осуществляется следующими методами:
- участие в разработке нормативных правовых актов, регулирующих вопросы подведомственных сфер, отраслей государственного управления, деятельности комиссий при исполнительном органе, мероприятиях мониторингового порядка, проверках, в научно-практических семинарах, совещаниях, в тренингах, групповых дискуссиях, направленных на приобретение практических правовых, социально-экономических навыков государственного управления;
- выполнение определенных заданий, поручений, связанных с деятельностью исполнительного органа;
- повышение квалификации, стажировка или профессиональная переподготовка;
- самообразование.
4.5. Управление оказывает содействие рабочим группам в привлечении профессорско-преподавательского состава вузов к подготовке резерва кадров.