Недействующий

Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области

2. Структура, предельная численность резерва кадров


2.1. Структура резерва кадров состоит из следующих групп должностей:

- заместителей председателя Правительства Астраханской области;

- руководителей, заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Астраханской области;

- руководителей коммерческих и некоммерческих предприятий Астраханской области;

- высшей группы должностей муниципальной службы в Астраханской области, городского округа, муниципального района, городского, сельского поселения Астраханской области.

(Абзац в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 09.03.2010 N 80)

2.2. Резерв кадров на должности руководителей, заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Астраханской области подразделяется по сферам государственного управления в соответствии с полномочиями заместителей председателя Правительства Астраханской области и администрации Губернатора Астраханской области:

- социальной, семейной и молодежной политики, общего, профессионального образования и науки, здравоохранения, культуры, спорта и туризма, органов ЗАГС, связи, печати и информационных коммуникаций, занятости населения Астраханской области, архивного дела;

- инвестиционной политики, рынка ценных бумаг, управления государственным имуществом, топливно-энергетического комплекса и природных ресурсов, жилищно-коммунального хозяйства;

- финансовой политики, бюджетной системы и межбюджетных отношений, ревизионного обеспечения;

- строительства, архитектуры, градостроительства, дорожного хозяйства, жилищной политики, государственного надзора в строительстве;

- агропромышленного комплекса, пищевой промышленности, рыболовства и рыбоводства, ветеринарии, технического надзора тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин;

- промышленности, транспорта, топливно-энергетического комплекса, освоения природных и углеводородных ресурсов;

- социально-экономического развития, формирования целевых программ, предпринимательской деятельности, торговли, регулирования цен и тарифов;

- кадровой политики, контрольно-правового, организационного, информационно-аналитического, документационного обеспечения.

2.3. Резерв кадров на замещение высшей группы должностей муниципальной службы в Астраханской области, городского округа, муниципального района, городского, сельского поселения Астраханской области формируется по районам Астраханской области и городу Астрахани.

(Пункт 2.3. в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 09.03.2010 N 80)

2.4. Предельная численность резерва кадров устанавливается по группам должностей, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, решением комиссии и является минимальной. Максимальное значение численности резерва кадров не устанавливается.