(в редакции постановления Правительства Астраханской области от 01.10.2009 N 526-П НГР:RU30000200900998)
2.1. В стаж работы, дающий работникам право на получение надбавки за выслугу лет (далее - стаж работы), включается все время работы в организациях МЧС России, соединениях и воинских частях гражданской обороны, центральном аппарате МЧС России независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не установлены настоящим Порядком.
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 01.10.2009 N 526-П НГР:RU30000200900998)
Наравне с работой в организациях МЧС России, региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны, центральном аппарате МЧС России в стаж работы включаются периоды работы:
- в Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;
- в Российском корпусе спасателей;
- в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);
- для медицинского персонала организаций МЧС России - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего Союза ССР.
2.2. В стаж работы включается также время работы:
- в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе когда они именовались по-другому) и в органах внутренних дел независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия и длительность перерывов в работе не оговорены в настоящем Порядке;
- на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах;
- периоды работы в организациях и на предприятиях всех форм собственности и видов экономической деятельности на должностях, опыт и знания работы на которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями.
(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 01.10.2009 N 526-П НГР:RU30000200900998)
2.3. В стаж работы, исчисленный в соответствии с настоящим Порядком, включаются периоды иной деятельности:
- военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках;
- военная служба в Вооруженных Силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1999 г.) - в случаях заключения в установленном порядке соответствующих двухсторонних межгосударственных договоров;
- служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
- военная служба военнослужащих- женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка;
- военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня.
2.4. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ и административного ареста.
2.5. В случаях, предусмотренных настоящим Порядком, днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава воинской части приказом командира части, а днем поступления на работу в учреждение - день, указанный в приказе о приеме работника на работу в это учреждение.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно - учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.