Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 21.05.2014)

3. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера

3.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в отношении работников агентства - правовыми актами агентства и в отношении работников учреждений - локальными нормативными актами учреждений в соответствии с настоящим Положением и в пределах средств по фонду оплаты труда агентства и учреждений.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 21.12.2011 N 574-П)

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.

Критерии оценки труда работников устанавливаются в отношении работников агентства правовыми актами агентства и в отношении работников учреждений - локальными нормативными актами учреждений.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 21.12.2011 N 574-П)

3.2. Максимальные размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в следующих размерах:

- за интенсивность и высокие результаты работы - до 100%;

- за качество выполняемых работ - до 50%;

- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника, как правило, максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах ассигнований по фонду оплаты труда агентства и учреждений.

3.3. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности в учреждениях, надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.