1.1. Настоящий Порядок определяет условия организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (далее - работники), и регулирует отношения между областными государственными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости), работодателями и организациями любой правовой формы, осуществляющими образовательную деятельность (далее - учебные заведения).
1.2. Под опережающим профессиональным обучением в Порядке понимаются опережающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в целях обеспечения их занятости.
Опережающее профессиональное обучение осуществляется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками организаций в целях смягчения социальной напряженности на рынке труда Астраханской области, увеличения возможности трудоустройства работников.
1.3. К работникам, находящимся под риском увольнения, относятся работники, в отношении которых работодателем:
а) установлено неполное рабочее время;
б) временно приостановлена работа;
в) предоставлен отпуск без сохранения заработной платы;
г) ведутся мероприятия по высвобождению.
1.4. Работники, находящиеся под риском увольнения, нуждаются в опережающем профессиональном обучении в случаях:
а) невозможности подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;
б) необходимости изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у них профессиональным навыкам;
в) утраты способности к выполнению работы по прежней профессии, специальности;
г) исключен - постановление Правительства Астраханской области от 04.06.2009 N 264-П (НГР:RU30000200900554);
д) исключен - постановление Правительства Астраханской области от 04.06.2009 N 264-П (НГР:RU30000200900554).
1.5. Бюджетные средства предоставляются на реализацию мероприятий отраслевой целевой программы "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2009 год", утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 14.01.2009 N 2-П (НГР:RU30000200900049) (далее - Программа).
1.6. Уполномоченным органом по реализации мероприятий Программы является агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
1.7. Агентство передает бюджетные средства главным распорядителям бюджетных средств для выполнения государственного задания в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации (НГР:RU0000R199803726) либо в соответствии с бюджетной росписью в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на лицевые счета центров занятости, открытые в министерстве финансов Астраханской области.
В случае передачи бюджетных средств для выполнения государственного задания в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации (НГР:RU0000R199803726) агентство заключает соответствующее соглашение с главным распорядителем бюджетных средств.
1.8. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется в учебных заведениях, имеющих соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.
Отбор учебных заведений для опережающего профессионального обучения работников осуществляется центрами занятости в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (НГР:RU0000R200502966).
1.9. В зависимости от выбранного способа размещения заказа опережающее профессиональное обучение работников осуществляется на основании:
-государственных контрактов между центром занятости и учебным заведением и соответствующих договоров между центром занятости и работодателями;
-трехсторонних договоров между работодателем, центром занятости и соответствующим учебным заведением.
1.10. Опережающее профессиональное обучение проводится под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.