ПОРЯДОК ЗАЧЕТА В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(часть в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 13.10.2016 N 367-П, от 28.12.2017 N 511-П, от 06.03.2021 N 65-П, от 29.04.2022 N 193-П)
1. Настоящий Порядок зачета в стаж государственной гражданской службы Астраханской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет (далее - Порядок), определяет процедуру зачета в стаж государственной гражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Астраханской области (далее - гражданский служащий), дающий право на назначение пенсии за выслугу лет (далее - периоды работы).
2. В стаж гражданской службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет (далее - стаж гражданской службы), включаются периоды работы, в совокупности не превышающие 5 лет.
3. Профессиональная деятельность в периоды работы должна соответствовать сфере деятельности органа государственной власти Астраханской области (далее - орган государственной власти), в котором гражданский служащий замещает (замещал) должность гражданской службы.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2017 N 511-П)
4. Для зачета в стаж гражданской службы периодов работы:
- гражданский служащий представляет в орган государственной власти заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявление), копии документов, характеризующих выполняемые (служебные, должностные) обязанности по ранее замещаемым отдельным должностям руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляемые в периоды работы (трудовой договор, контракт, служебный контракт, должностной регламент, должностная инструкция, выданные работодателем или его правопреемником, либо архивная справка) (далее - документы, характеризующие выполняемые (служебные, должностные) обязанности) - не ранее чем за 5 лет до дня, с которого продолжительность стажа гражданской службы будет достаточна для назначения ему пенсии за выслугу лет;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 29.04.2022 N 193-П)
- лицо, замещавшее должность гражданской службы, представляет в орган государственной власти заявление, документы, характеризующие выполняемые (служебные, должностные) обязанности и копию трудовой книжки (или) информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, - не позднее 12 месяцев со дня его увольнения с гражданской службы.
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 28.12.2017 N 511-П, от 06.03.2021 N 65-П, от 29.04.2022 N 193-П)
5. Орган государственной власти:
- регистрирует заявление в день поступления;
- в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления оформляет представление о зачете в стаж гражданской службы периодов работы в произвольной письменной форме, включающее характеристику профессиональной деятельности в периоды работы и работы, выполняемой гражданским служащим (лицом, замещавшим должность гражданской службы) по замещаемой должности гражданской службы (далее - представление);
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2017 N 511-П)