5.1.В период действия настоящего договора Работодатель должен исполнять следующие обязанности:
5.1.1.Соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе, положения нормативных правовых актов исполнительного органа и условия настоящего договора.
5.1.2. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, документацией и иными средствами, в том числе предоставлять в распоряжение Работника необходимые технические и материальные средства в исправном состоянии, для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, а также безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
5.1.3.Соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда.
5.1.4.Обеспечивать Работнику оплату за труд, выплачивать в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные настоящим договором.
5.1.5. Своевременно и в полном объеме выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
5.1.6. Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям, а в необходимых случаях - непосредственно Работнику.
5.1.7.Обеспечить сохранность личного имущества Работника.
5.1.8. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, а также осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
5.1.9. Исполнять по отношению к Работнику иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
5.2. В период действия настоящего договора Работодатель имеет право:
5.2.1. Изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.2.2. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
5.2.3. Требовать от работника надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
5.2.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.