1.1. Положение об институте стажерства в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее – Положение) устанавливает требования к организации, методическому, финансовому обеспечению и результатам стажировки талантливых выпускников высших учебных заведений в Астраханской области (далее – выпускники вузов) в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - исполнительные органы).
1.2. Институт стажерства в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - институт стажерства) образуется с целью привлечения и эффективного использования на государственной гражданской службе Астраханской области высококвалифицированных молодых специалистов, создания условий для реализации ими творческого потенциала в сфере государственного управления.
1.3. Основными задачами института стажерства являются:
- привлечение выпускников вузов к участию в реализации областных целевых программ;
- повышение уровня теоретических и практических знаний выпускников вузов по правовым, организационным и финансово-экономическим основам государственной гражданской службы Астраханской области;
- приобретение выпускниками вузов профессиональных и организаторских навыков для выполнения будущих обязанностей на должностях государственной гражданской службы Астраханской области;
- эффективное использование рекомендаций по практическому внедрению результатов дипломных работ выпускников вузов для решения прикладных задач в сфере государственного управления;
- развитие способностей выпускников вузов самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них задачи и функции управления;
- привлечение государственных гражданских служащих исполнительных органов в качестве руководителей преддипломной практики талантливых студентов, наставников организации стажировки выпускников вузов;
- обеспечение на конкурсной основе индивидуального подбора наиболее успешных выпускников вузов для дальнейшего развития их творческого потенциала в определенной отрасли, сфере государственного управления.
1.4. Стажировка включает в себя:
- самостоятельную работу стажера под непосредственным руководством наставника или по заданию наставника по изучению нормативных правовых актов, определяющих полномочия и функции исполнительных органов, их структурных подразделений, должностных регламентов государственных гражданских служащих;
- участие стажера в реализации мероприятий областной целевой программы, соответствующих направлению дипломного проекта;
- выполнение служебных обязанностей по конкретной должности менеджера в исполнительных органах в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией и программой стажировки;
- подготовку аналитических, отчетных материалов и предложений, систематизацию и обобщение информации;
- участие в разработке и реализации нормативных правовых актов в сфере государственного управления;
- представление стажерами отчетов о выполнении программ стажировки;
- итоговую оценку деятельности стажера и принятие решения о продолжении трудовой деятельности в сфере государственного управления или о включении стажера в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Астраханской области.