Одним из необходимых критериев в развитии жилищного строительства является подготовка специализированных кадров всех уровней, начиная с рабочих специальностей и заканчивая профессорско-преподавательским составом вузов, готовящим эти кадры:
В настоящее время на территории Астраханской области находятся 16 учреждений начального, среднего профессионального и высшего образования, готовящих специалистов строительного профиля:
- ОГОУ ВПО "Астраханский инженерно-строительный институт" - 230-250 выпускников строительных профессий в год;
- ФГОУ ВПО "Астраханский государственный технический университет"(строительный факультет) - 40-50 выпускников в год;
- ФГОУ "Астраханский колледж строительства и экономики" - 140-150 выпускников в год;
- ФГОУ "Астраханский технический колледж" при ФГОУ ВПО "Астраханский государственный университет" - 60-70 выпускников строительных профессий в год;
- ФГОУ "Астраханский автомобильный колледж" -200-210 выпускников в год;
- ФГОУ "Ахтубинский губернский колледж" - 30-40 выпускников в год;
- 10 профессиональных училищ - 610-705 выпускников в год.
В настоящее время в Астраханской области создан образовательный кластер в сфере строительства.
На базе ОГОУ ВПО "Астраханский инженерно-строительный институт" внедрена система многоступенчатой подготовки кадров.
Школьники имеют возможность после 9 класса поступить на 1 уровень подготовки и получить профильную рабочую специальность. Лучшие из них имеют возможность продолжить учебу, получив среднее специальное образование.
Желающие продолжить обучение могут перейти на 3 уровень подготовки и получить специальность инженера-строителя.
Кроме того, желающие выпускники вузов имеют возможность продолжить свое образование в аспирантуре, заняться научной и/или преподавательской деятельностью.
В Центре научно-технического консалтинга и проектирования в строительстве" кафедры "Технология и организация строительного производства строительного факультета Астраханского государственного технического университета предоставляются образовательные и консалтинговые услуги по программам дополнительного профессионального образования, в том числе повышения квалификации и профессиональной переподготовки. В течение года повышают квалификацию и проходят профессиональную переподготовку кадров 200-300 человек.