ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 апреля 1999 года N 130

О реестре государственных служащих государственных органов исполнительной власти Астраханской области

Утратило силу:

Постановлением Губернатора Астраханской области 06.06.2006 N 250 (НГР:RU30000200600289)

В соответствии с Законом Астраханской области "О государственной службе Астраханской области" (НГР:RU30000199600028)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение "О Реестре государственных служащих государственных органов исполнительной власти Астраханской области".

2. Руководителям аппарата Администрации области, самостоятельных структурных подразделений Администрации области при формировании кадрового резерва руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.

Глава Администрации области

А.П. Гужвин

Утверждено

Постановлением Главы

Администрации области

от 12 апреля 1999 г. N 130

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЕСТРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" (НГР:RU0000R199503247) и Законом Астраханской области "О государственной службе Астраханской области" (НГР:RU30000199600028).

2. Реестр государственных служащих государственных органов исполнительной власти Астраханской области (далее по тексту - Реестр), ведется кадровыми службами аппарата Администрации области и структурных подразделений Администрации области, руководителям которых предоставлено право приема и увольнения работников (форма Реестра прилагается).

3. Включению в Реестр подлежат государственные служащие, замещающие государственные должности государственной службы государственных органов исполнительной власти области.

Основанием для включения в Реестр являются постановления, распоряжения Главы Администрации области или приказы о назначении на государственную должность государственной службы.

4. В Реестр вносятся данные о государственных служащих на основе их личных дел. Запрещается внесение в Реестр сведений об их политической и религиозной принадлежности, а также о частной жизни.

5. Государственные служащие, уволенные в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением штата, остаются в Реестре (с указанием в резерве) с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

По запросу уволенного государственного служащего ему предоставляется справка об оставлении его в Реестре (с указанием "в резерве").

6. По истечении указанного срока, если государственный служащий не поступил на государственную службу вновь, в графе "Примечание" Реестра вносится соответствующая запись с указанием даты

- об исключении из Реестра либо переводе в другой государственный орган.

7. Копии Реестров государственных служащих структурных подразделений Администрации области, а также сведения о внесении в них последующих изменений и дополнений в 10-дневный срок представляются в управление государственной службы и кадровой политики при Главе Администрации области.

8. Реестры хранятся кадровыми подразделениями в течение 10 лет со дня увольнения государственного служащего, после чего передаются в архив.

9. При ликвидации либо реорганизации государственного органа исполнительной власти области. Реестр в порядке, установленном Законом, сдается в архив либо передается правопреемнику.

10. В титульной части Реестра указывается наименование государственного органа исполнительной власти области. Реестр заверяется руководителем соответствующего структурного подразделения Администрации области.

_____________________________________________________________ наименование гос.органа исполнительной власти области