1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (НГР:RU0000R200403290) и определяет порядок организации и проведения служебных проверок в исполнительных органах государственной власти Астраханской области.
1.2. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Астраханской области (далее - гражданский служащий), а также по решению представителя нанимателя с целью проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
(пункт в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.08.2009 N 389 НГР:RU30000200900796)
1.3. При проведении служебной проверки полностью, объективно и всесторонне устанавливаются:
- факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
- вина гражданского служащего;
- причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
- характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
- обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
1.4. При проведении служебной проверки в связи с поступлением уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений устанавливается достоверность содержащихся в таком уведомлении сведений, а также наличие либо отсутствие фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
(пункт в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 10.08.2009 N 389 НГР:RU30000200900796).