2.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2.2. Выплаты работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в размере 12 процентов оклада (должностного оклада).
2.2.1. Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении аттестации рабочих мест и применения перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, по которым могут устанавливаться надбавки и доплаты за условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются приказом главного управления.
Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются приказом главного управления.
2.2.2. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Работникам, занятым на работах в пустынных и безводных местностях, выплачивается коэффициент к заработной плате в следующих размерах:
- в структурных подразделениях, находящихся на Черных землях, - 1,30;
- в структурных подразделениях, находящихся на части территории Лиманского района, включая территории Зензелинского, Караванненского, Басинского, Михайловского, Яндыковского, Промысловского, Бударинского, Воскресеновского, Новогеоргиевского, Проточенского сельсоветов, рабочего поселка Лиман, - 1,10.
Коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, установленный к заработной плате работников, начисляется на фактический заработок, включая выплату за выслугу лет.
2.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), выплаты за фактическое время выполнения работ.
2.4.1. Работникам, которым установлен режим работы с разделением рабочего дня на части с перерывом, составляющим более двух часов подряд, производится доплата в размере, который устанавливается приказом главного управления, принятым с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников), но не ниже 30 процентов оклада (должностного оклада).
2.4.2. За работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) работникам производится доплата в следующих размерах:
работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций и выездному персоналу дежурных подразделений - в размере 50 процентов оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время;
остальным работникам - в размере 35 процентов оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.
2.4.3. Выплаты, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
а) за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу структурных подразделений главного управления:
без применения изолирующих средств - в двукратном размере за каждый час работы,
с применением изолирующих средств - в четырехкратном размере за каждый час работы;
б) за тушение пожаров 3-й и более высокой категории сложности работникам структурных подразделений главного управления:
без применения изолирующих средств - в двукратном размере за каждый час работы,
с применением изолирующих средств - в четырехкратном размере за каждый час работы;
в) надбавка пожарным и водителям автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ (работа по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей, коленчатым подъемником; обследование, локализация и ликвидация потенциально опасных объектов и др.) - до 20 процентов оклада (должностного оклада);
г) за проведение тренировок в изолирующих средствах, выездному составу структурных подразделений главного управления с применением изолирующих средств - в двукратном размере за каждый час работы;
д) за уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение - до 15 процентов оклада (должностного оклада).
2.4.4. Доплата рабочим:
а) не освобожденным от основной работы за руководство бригадой (звеном), иным подразделением:
с численностью до 10 человек - 15 процентов оклада (должностного оклада),