Раздел Программы предусматривает организационные и практические действия всех исполнителей Программы в области улучшения условий и охраны труда, а также снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций на основании результатов проведенного мониторинга производственного травматизма и состояния условий и охраны труда в организациях Чеченской Республики.
В целях внедрения системы управления профессиональными рисками в организациях Чеченской Республики Программой предусматривается:
разработка методов реализации в организациях планов аттестации рабочих мест по условиям труда;
приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда;
осуществление мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включающих замену устаревшего оборудования, техники, технологии и сырья, содержащего вредные примеси и компоненты.
Основой системы управления профессиональными рисками в организациях Чеченской Республики станет оценка условий труда на рабочих местах по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда и состояние здоровья занятых на этих рабочих местах работников. Полученные результаты послужат принятию мер, направленных на приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и санитарно-гигиеническими нормами.
В целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Чеченской Республики Программа выделяет следующие приоритетные задачи:
формирование методической, организационной и мотивационной основы для функционирования системы управления профессиональными рисками в организациях Чеченской Республики и проведения смотра-конкурса "Лучшая организация Чеченской Республики по организации работ в области охраны труда";
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
информационное содействие обеспечению безопасности жизни и здоровья работников организаций;
совершенствование методов организации обучения в области охраны труда и проведения медицинских осмотров (обследований) работников организаций на право допуска к профессии;
совершенствование деятельности в области охраны труда сторон социального партнерства.
Результативность программных мероприятий будет отслеживаться в процессе осуществления совместного контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях Чеченской Республики органами надзора и контроля, Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики и Советом профсоюзов Чеченской Республики.
Соответствующая информация будет предоставляться в органы исполнительной власти Чеченской Республики и в органы местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики.
Экономический эффект от снижения производственного травматизма определяется экономией от сокращения производственного травматизма.
Прямая экономия от сокращения производственного травматизма (Эп), состоящая из экономии, связанной с сокращением выплат по оплате работникам ежемесячного пособия за утрату профессиональной трудоспособности в связи с несчастными случаями, определяется по формуле:
Эп = Кп х ЗПср.п. х Чп, где
Кп - коэффициент, учитывающий снижение производственного травматизма за расчетный период;
ЗПср.п - средняя заработная плата в Чеченской Республике, выплаченная пострадавшему за отчетный год (тыс. рублей);
Чп - число работников, пострадавших в предшествующем году в результате несчастных случаев на производстве.