постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 27.04.2010 N60
ПРАВИЛА финансирования государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики на выплату денежного вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя
1. Настоящие Правила определяют порядок финансирования государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
2. Размер вознаграждения за классное руководство определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних, (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
3. При определении размера вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Объем средств, предоставляемых муниципальным образованиям и государственным образовательным учреждениям, необходимый для выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений, рассчитывается по формуле:
Сч = (Кгр/25чел. + Кср/14чел.) х 1000руб. * 12мес,
где:
Сч - общий объем затрат на выплату вознаграждения;
Кгр - количество обучающихся в государственных образовательных учреждениях Чеченской Республики и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
25 - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
Кср - количество обучающихся в государственных общеобразовательных учреждениях и муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;
14 и более - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Чеченской Республики на выплату вознаграждения осуществляется за счет субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Чеченской Республики, на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики.