1. В зависимости от изменения условий, в связи с которыми государственному гражданскому служащему была установлена надбавка, за качество выполнения государственным гражданским служащим особых поручений, особо важных и сложных заданий, наличия дисциплинарного взыскания, размер надбавки может быть изменен или надбавка может быть снята полностью.
2. Изменение размера надбавки, снятие надбавки может быть осуществлено в любое время по представлению соответствующего руководителя структурного подразделения органа исполнительной власти Чеченской Республики в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее утверждения.