1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Чеченской Республики, устанавливается при выполнении гражданским служащим особых поручений, особо важных и сложных заданий, при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий государственной гражданской службы.
2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Чеченской Республики устанавливаются с учетом классификации должностей государственной гражданской службы по категориям и группам:
государственному гражданскому служащему Чеченской Республики, замещающему должность государственной гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)", выплачивается надбавка:
по высшим и главным должностям гражданской службы в размере от 150 до 200 процентов от должностного оклада;
государственному гражданскому служащему государственной гражданской службы Чеченской Республики, замещающему должность гражданской службы категории "специалисты", выплачивается надбавка:
по высшим должностям гражданской службы в размере 150 процентов от должностного оклада;
по ведущим должностям гражданской службы в размере от 90 до 120 процентов от должностного оклада;
государственному гражданскому служащему государственной гражданской службы Чеченской Республики, замещающему должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", выплачивается надбавка:
по ведущим должностям гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов от должностного оклада;
по старшей должности гражданской службы в размере до 60 процентов от должностного оклада;
3. Надбавка устанавливается в пределах средств, предусмотренных при утверждении фонда оплаты труда на выплату надбавки за особые условия государственной гражданской службы.