ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 08 декабря 2006 года N 45-рз
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Чеченской Республики от 08.05.2018 N 18-РЗ, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Законов Чеченской Республики от 23.11.2007 N 56-РЗ, от 17.02.2009 N 7-РЗ, от 10.06.2015 N 21-РЗ)
Принят
Народным Собранием Парламента
Чеченской Республики
2 ноября 2006 года
Настоящий Закон в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Чеченской Республики "О государственной гражданской службе Чеченской Республики" устанавливает квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для государственных гражданских служащих Чеченской Республики.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
(в ред. Закона Чеченской Республики от 23.11.2007 N 56-РЗ)
К должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики категории "руководители" устанавливаются следующие квалификационные требования:
для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
(в ред. Закона Чеченской Республики от 23.11.2007 N 56-РЗ)
К должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики категории "помощники" (советники) устанавливаются следующие квалификационные требования:
для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
(в ред. Закона Чеченской Республики от 23.11.2007 N 56-РЗ)
К должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики категории "специалисты" устанавливаются следующие квалификационные требования:
для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для старших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
(в ред. Закона Чеченской Республики от 17.02.2009 N 7-РЗ)
(в ред. Закона Чеченской Республики от 23.11.2007 N 56-РЗ)
К должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики категории "обеспечивающие специалисты" устанавливаются следующие квалификационные требования:
для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 10.06.2015 N 21-РЗ)
для старших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;
(в ред. Закона Чеченской Республики от 17.02.2009 N 7-РЗ)
для младших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы применяются при проведении:
конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Чеченской Республики, а также включение в кадровый резерв на замещение должностей гражданской службы;
аттестации;
квалификационного экзамена.
2. Соответствие гражданских служащих установленным квалификационным требованиям к стажу гражданской службы определяется руководителем государственного органа, соответствующей конкурсной или аттестационной комиссией.
3. Квалификационные требования применяются при назначении на должность государственной гражданской службы Чеченской Республики после вступления в силу настоящего Закона.
Статья 6. Утратила силу. - Закон Чеченской Республики от 17.02.2009 N 7-РЗ.
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Чеченской Республики
А.АЛХАНОВ
г. Грозный
8 декабря 2006 года
N 45-РЗ