Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 апреля 2008 года N 43

Об установлении ежемесячной надбавки к заработной плате работникам противотуберкулезной службы министерства здравоохранения Чеченской Республики

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Чеченской Республики от 15.12.2014 N 246, вступающего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________


{Изменения и дополнения:

постановление Правительства Чеченской Республики от 28.04.2009 г. N 72 НГР:ru20000200900103}

В связи с необходимостью укомплектования квалифицированными кадрами противотуберкулезной службы министерства здравоохранения Чеченской Республики, а также учитывая их тяжелые и опасные условия труда, Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 апреля 2008 года ежемесячную надбавку к заработной плате работникам противотуберкулезной службы министерства здравоохранения Чеченской Республики в следующих размерах:

врачам - в размере 12000 рублей;

среднему медицинскому персоналу - в размере 9000 рублей;

младшему медицинскому персоналу, административно-хозяйственному и обслуживающему персоналу - в размере 5000 рублей.

2. Министерству финансов Чеченской Республики ежегодно обеспечить финансирование указанных в пункте 1 настоящего постановления расходов за счет средств бюджета Чеченской Республики по разделу 09 "Здравоохранение, физическая культура и спорт.

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 28.04.2009 г. N 72 НГР:ru20000200900103}

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Л.А. Магомадова.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Чеченской Республики

О.X. Байсултанов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»