5.1. "Министерство" осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
5.2. Высшим должностным лицом "Министерства" является Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Чеченской Республики по представлению Председателя Правительства Чеченской Республики.
5.3. В своей деятельности Министр подотчетен Правительству Чеченской Республики, руководствуется законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Чеченской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Чеченской Республики и настоящим Положением.
5.4. Министр действует на принципах единоначалия в вопросах, отнесенных к его компетенции, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на "Министерство" задач.
5.5. Министр действует от имени "Министерства" без доверенности, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях, распоряжается имуществом "Министерства" в пределах своей компетенции, издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками "Министерства", руководителями подведомственных предприятий и учреждений, представляет в установленном порядке особо отличившихся работников в области жилищно-коммунального хозяйства к награждению государственными наградами Российской Федерации и Чеченской Республики.
5.6. Министр:
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных предприятий и заключает (изменяет, прекращает) с ними трудовые договора;
- назначает на должность и освобождает от должности заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных предприятий и заключает (изменяет, прекращает) с ними трудовые договоры по представлению руководителей предприятий, организаций и учреждений;
- утверждает в установленных пределах численности работников, фонда оплаты труда и бюджетных ассигнований, штатное расписание, смету расходов на содержание аппарата министерства;
- устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними;
- решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Чеченской Республики о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в министерстве;
- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты работников министерства;
- утверждает Положения об отделах и службах подведомственных предприятий и учреждений, заключает договоры с их руководителями, осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Чеченской Республики и настоящим Положением.